【百道编按】广西师范大学出版社集团有限公司招聘部分中层干部岗位，为出版人才提供一个展示才华的舞台。

桂林魔法象文化传播有限公司
总经理（1人）（桂林）

岗位职责：

1.建立科学的选题论证机制；

2.制定中长期产品线规划，开拓符合公司业务发展的选题；

3.负责公司产品流程、进度等管理工作，对产品质量负责；

4.负责编辑团队的建立、管理和培养；

5.开拓新的作者资源，培养发展头部作者，维护作者关系。

任职要求：

1.学历学位要求：本科/学士及以上；

2.了解国内童书原创市场，有广泛的作家资源；对童书受众的心理有深刻领悟和把握，能迅速捕捉行业风向，对内容策划创意具备高度敏感；

3.5年以上团队管理经验，有成熟的国内原创儿童文学头部作品运营经验者优先；

4.有高度的政治敏感度，关注行业市场发展动向；

5.同等条件下副编审以上高级职称、有原创项目编辑或管理经验者优先。

融合发展中心副总经理（1人）（桂林）

岗位职责：

1.协助负责部门总经理业务的开展；

2.全面协助完成年度重点任务，组织协调各种有利资源完成业务目标；

3.根据业务发展规划和年度经营目标制定营销策略；

4.客户的开拓维护及需求、客户的政策调整及维护。

任职要求：

1.学历学位要求：本科/学士及以上；

2.年龄40周岁以下，计算机、市场营销、商务贸易及相关专业毕业；

3.具有融合发展相关5年以上从业经验，2年以上团队管理经验；

4.熟悉数字出版技术与市场，有融延产品开发与产品开发团队管理经验；

5.具有敏锐的市场洞察力、应变能力和创造性思维；具备较强的沟通、组织、协调能力，以及信息处理及分析能力。

桂林王城旅游发展有限责任公司
总经理（1人）（桂林）

岗位职责：

1.负责制定公司经营计划，建立健全运营管理体系；

2.负责公司资产资源运营管理，确保国有资产保值增值；

3.负责文化旅游类项目投资策划、开发建设、商业运营、旅游营销等管理工作，完成各项年度工作指标；

4.负责组织编制、完善各项管理制度，积极推进公司品牌建设，树立良好企业形象。

任职要求：

1.学历学位要求：本科/学士及以上；

2.年龄40周岁以下，具有较强的领导管理才能，以及丰富的营销工作经验；

3.熟悉人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有实际操作经验；

4.具备强烈的创业精神和开拓意识，具有较强的团队组织能力，能承受较大工作压力。