2024年4月，中译出版社出版了《看不见的大象：如何用长远思维预测未来》。“看不见的大象”一方面是指“全球变暖”等长远的事情，另一方面，也是指人们的内心世界的情绪、冲动和条件反射等不理智的方面。这两个方面，都是人们在理智上，会因为疏忽而不能正确地认识的。在这本书中，借鉴行为科学与经济学，心理学方面的成果，结合流行文化，分析了人们在看待未来的事情方面的谬误和偏见，帮助读者改变错误的认识。书中介绍了认知陷阱，思维捷径，不确定性的管理，无用性感知等心理偏见，并且，提出如何合理地应对长远的重大事件。

这本书的作者卢西亚诺·卡诺瓦，是意大利经济学家和科普作家。曾经是帕维亚大学合同讲师和博科尼大学助理讲师。主要研究人类行为及其决定因素、行为设计和幸福感的测量。

当前世界处于百年未有之大变局，面对突如其来的“黑天鹅”“灰犀牛”事件，我们也要正确地面对“看不见的大象”， 摆脱心智陷阱、认知偏差及情绪桎梏，学会长远思维，做出正确决策。只有这样，我们才能在应对复杂事件时处乱不惊。

编辑认为这本书有两方面的特点：

第一，在这本书中，分析了情绪冲动对人们的认知心理的影响。

书中讲到，人们在面对一个事物的时候，因为受到情绪、冲动和多年来形成的条件反射的影响，会自发地做出判断和选择。这样的判断和选择会妨碍人们从理智上，全面合理地认识事物。因此，在人们认识事物的过程中，并不能清晰地了解自己的情绪和冲动，以及长期形成的习惯，会带来的影响。从人们的理智上来看，这方面的影响就像是一头“看不见的大象”。而人们的理智上的思考和决策，就像是骑着大象的人。在这本书中，分析了情绪这头大象和理智上的思考这个骑象人之间的关系，也告诉读者，如何合理地处理情绪和理性思维之间的关系。

第二，在这本书中，从行为科学、认知科学、心理学等角度，阐释了为什么我们无法理性地做出决策，为什么会有“集体性漠视”等问题。这些都是人们在认知心理方面的消极的习惯，也和我们的生活息息相关。很多当下就能做出行动的事情，一定不要等到最后期限才做。

著名财经作家、晨读书局创始人吴晨给这本书，写了序言。他在序言中写道，著名心理学家卡尼曼曾经提出，把人的思考分为“系统1”和“系统2”。这已经成为行为经济学最基本的认知框架。系统1依靠直觉，是百万年进化的结果，帮助人快速决策，却也常常展现非理性的一面，表现出各种偏见。系统2则是理性思考，是人类过去几万年进步的结晶。在《看不见的大象》这本书中，以大象和骑象人来比喻系统1和系统2，更加形象。书中认为，人的大脑主要由两位成员组成：一是大象，代表情绪表达、边缘系统、条件反射和自发选择，是古老进化的产物；另一个则是骑象人，是大脑的新皮层部分，负责语言表达和长期规划。我们需要思考的是，在哪些情况下应该让脑中的大象发挥作用？在哪些情况下又该听从骑象人的指挥？

这本书出版以后，好评连连。华大集团CEO 生物学博士尹烨评论说：“人类经常犯的错误就是：高估近期，低估远期。而真正有大成就的人，则无一例外地坚持长期主义。这本轻松有趣的科普小品，从提醒大家关注气候变化出发，以深入浅出的跨学科案例告诉我们，除了看得见的‘黑天鹅’和‘灰犀牛’之外，我们也需要学习运用长远思维，去预测现实世界中很多‘看不见的大象’，如此方能未雨绸缪，行稳致远。”

北京国富资本有限公司董事长熊焰评论说：“《看不见的大象》为我们提供了一个独特的视角，让我们重新审视人类与自然的关系，以及我们的行为对环境的影响。作者通过‘看不见的大象’的描述，说明全球变暖对地球的生态系统已造成了严重的破坏。人类只有一个地球家园，应对气候变化是全人类的责任。当然，本书也提醒我们，保护环境、实现可持续发展是每个人的责任和使命。”

帆书App创始人樊登评论说，读完此书，我觉得我们每个人大脑中都有一头“看不见的大象”。我们往往因为认知偏差、主观冷漠、行为惰性等导致无法做出理性决策。这本书的独特点在于启示我们，只有摆脱情绪桎梏，培养长远思维，我们才能构建起全新的认知地图，成为真正的“骑象人”。

经济学家、泽平宏观创始人任泽平评论说。《看不见的大象》这本书生动地诠释了人们在思考长期复杂问题时容易陷入的思维误区。希望这本书帮助读者做出明智的决策，坚持做难而正确的事，坚持长期主义。

清华大学博士生导师、哥伦比亚大学博士郑毓煌评论说，如何才能提高认知，洞察本质？《看不见的大象》这本书揭示了人类行为和社会现象背后的深层次原因，挑战了我们的传统观念，激发我们用长远思维思考问题，探索未知的领域。这本书对任何渴望深入了解社会以及提升自我认知的读者来说，都是一份宝贵的精神财富。

大成基金副总经理兼首席经济学家姚余栋评论说，在当今社会，随着人口老龄化的不断加剧，养老和长寿经济已成为一个全球性的重要议题，如何在长寿时代中实现个体的幸福生活和经济的可持续发展成为一个热点话题。书中的“看不见的大象”象征着那些显而易见、至关重要却被人主动忽视的因素。正如“大象”虽然看不见，但其存在对周围环境有着深远的影响，养老和长寿经济中也存在着许多隐形的挑战和机遇。我们需要认识到，随着人们寿命的延长，社会结构、经济发展模式、医疗卫生服务、养老保障体系等方面都将面临重大变革。我们要积极构建一个适应长寿时代的社会环境，完善养老保障体系，提高养老服务质量。

高维知行创始人、微反应科学研究院院长姜振宇评论说：“头脑清醒一点，你的人生更美好。我们的大脑有些先天的懒惰和局限性，因此，想得少、求痛快就变成了很常见的现象。可惜，人类社会和这个世界都很复杂，不会像大脑期待的那么简单。所以，很多人会掉进心智陷阱，产生认知偏差，并在一次次现实打击后被情绪困住。我特别欣赏书中的三个字——‘做加法’。要知道，想号召大家用更复杂的思维来应对客观复杂的世界，这件事是需要勇气的。《看不见的大象》是一本清醒而有趣的复盘之书，让我们更好地认识到自己头脑惰性的来源，并建立更高级的认知和决策。书中用两个深入人心的意象来描述这两个系统：大象和骑象人。大象就是指导我们行为的本能和情绪，虽然粗笨却力量奇大，一旦走动起来，就很难停下。人人身下皆有一头大象，骑好它需要智慧，我们要给它规划路线，而不是被它带得狂奔。”

《看不见的大象》这本书的开拓之处在于，利用行为经济学的思考框架，来帮助我们思考公共政策中的“集体行动”问题。在很多情况下，我们大多数人明明知道一些公共政策会带来长期效益，但是，却并不会主动配合这些政策，采取行动，或者是在这方面缺乏积极性。比如，在减少碳排放方面，就存在着这样的情况。

针对集体行动问题，书中提出，我们需要从人类群体行为动力学，来思考如何推动集体行动。就好像行为学告诉我们，人类并不是理性人或经济人一样，通过对人类的进化分析不难发现，人类之所以成为人类，一个很重要的特点是他们有合作性，具备超越族群与陌生人合作的能力。因此，核心问题变成了如何推动人们相互合作。

要推动人们合作，一方面，可以诉诸人类本身具备的平等和正义这样的朴素的感情。从平等和正义的观念出发，就可以知道，要想推动集体行动，推动合作，就需要互利互惠。另一方面，则要思考如何做到“勿以善小而不为”，即不要因为一个人的行为很渺小，改变不了大局，就因此不作为。

在推动集体行为时，我们也需要避免出现两种错误的思维。一是集体惰性，我们一边期待着有人站出来做些什么，一边抱怨着事情没有改变，为我们的不作为找些简单的借口。二是将推动集体行为的临界值想象得过高，其实在很多情况下，一个想法想要得到广泛传播，并不需要得到超过半数人的同意。

在这本书中，还介绍了人们为什么会在很多事情上，表现出惰性。告诉我们，在分析复杂的事情的时候，如何找到其中的各种要素之间的因果关系。如何正确地处理眼前利益与长远利益之间的关系，如何训练自己的预测能力。书中，还分析了人们容易产生错误的认识的原因。介绍了过度自信偏差与确认偏差。还告诉读者，学会用概率的方法，进行推理。

这本书也探讨了在认识事物的过程中，可以看得见的因素和看不见的因素。并且，从分析气候变化的影响，举例说明，人们的情绪和理性之间的相互依存关系。同时，也告诉读者，可以培养自己在情感方面的审美判断力，来更好地形成正确的理性判断。书中，也谈到了通过积极地沟通，来形成共识，促进人们相互之间的信任与合作。