有“管理思想界奥斯卡”之称的Thinkers50近日发布2013年第7届全球50位最具影响力商业思想家排行榜。该榜单每两年发布一次，凭借其客观性和强大的舆情系统，得到全球性的赞赏和认可，微软创始人比尔·盖茨、苹果创始人乔布斯、亚马逊创始人贝佐斯等都曾入选。

而2013年榜单的独特之处，在于其创立十二年以来首次出现中国人的面孔，柳传志和王石双双登上榜单，分别名列第31位、第50位；另有李开复入围了创新奖。

另据最新Thinkers50排名，哈佛商学院教授克莱顿•克里斯坦森（Clayton Christensen）当选当今世界上最具影响力的管理思想家，这也是他第二次荣登榜首。

创业邦选取榜单前十名如下：

1．克莱顿·克里斯滕森（Clayton Christensen）

哈佛商学院教授，“创新理论大师”。他是颠覆性创新理论的创立者，著有《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma）等畅销书。

2. 金伟灿（W.Chan Kim）和蕾妮•莫博妮（ Renée Mauborgne）

两人都是欧洲工商管理学院的教授，合著了书籍《蓝海战略》（Blue Ocean Strategy）。

3．罗杰·马丁（Roger Martin）

加拿大教授，Monitor公司长期顾问。率先提出了名为“整合思维”的理念，提倡同时权衡两种相互对立的方案。

4．唐·塔斯考特（Don Tapscott）

加拿大企业家和商业顾问，技术商业创新权威。著有《维基经济学：大规模协作如何改变一切》（Wikinomics: How Mass Collaboration Changes Everything）。

5．维杰·戈文达拉扬（Vijay Govindarajan）

达特茅斯大学塔克商学院国际商业教授，战略创新权威，首次提出了“反向创新”（reverse innovation）的概念，用以描述为新兴市场设计并随后出口至西方经济体的产品与服务。

6．丽塔·冈瑟·麦格拉思（Rita Gunther McGrath）

哥伦比亚商学院教授，专攻不确定环境下的战略型业务增长。著有《引爆市场力：驱动企业持续增长的关键》（Discovery-Driven Growth: A Breakthrough Process to Reduce Risk and Seize Opportunity）。

7. 迈克尔·波特（Michael Porter）

哈佛商学院教授，“竞争理论之父”，创造了名为“五力分析”（Five Forces Framework）的企业战略分析模型。

8．琳达·希尔（Linda Hill）

哈佛商学院组织行为学教授兼作家，与肯特·L·莱恩拜克（Kent L. Lineback）合著了《Boss学：自我对话超越盲点》（Being the Boss: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader）。

9．埃米尼亚·伊瓦拉（Herminia Ibarra）

欧洲工商管理学院组织行为学教授，著有《工作身份：重塑职业生涯的非常规策略》（Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career）。

10．马歇尔•戈德史密斯（Marshall Goldsmith）

领导力商业顾问，高管培训师，首创了360度反馈评价方式。著有或合著有30多部书籍，包括1996年的《未来的领导者》（The Leader of the Future），被译成25种语言。（创业邦编辑）

更多榜单信息请访问 www.thinker50.com

附

“Thinkers50”的衡量指标：

1. 理念的相关性

2. 研究的严谨性

3. 成果的展示

4. 理念的普及性/传播范围

5. 国际视野

6. 思维原创性

7. 理念的影响力

8. 理念的实用性

9. 商业意识

10. 激励力量

原文标题：【今日榜单】全球50大商业思想家，柳传志王石上榜