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“第五届韬奋出版人才高端论坛”征文
不忘初心是要义,顺势而为是核心——一个图书编辑的自我修养
图书编辑所作的工作是——将作者的创作,通过出版的手段,以最恰当的方式,传播给读者。尽管出版业跨界融合带来的变化是“作者”的样态更多元了,出版的手段更丰富了,传播的方式更多样了,“读者”的面貌更可见了。
时间:2016年12月23日 来源:韬奋出版人才论坛征文参评办公室 作者:黄蓉
“互联网+”时代出版人的三种思维和三种方法
图书阅读是全民刚需,是最大的流量入口,却有很多出版人依旧没有走出抱着金饭碗要饭的困局。本文试图论述“互联网+”对出版人的思维挑战,并提出应对之策。
时间:2016年12月20日 来源:百道网 作者:祝元志
网络版百科全书学科编辑能力再造——以《中国大百科全书》第三版网络版为例
本文以《三版》网络版学科编辑群体为例,分析了项目管理能力、协调沟通能力、执行落实能力、内容编加能力、网络技术能力和整合运营能力这6种能力。
时间:2016年12月16日 来源:百道网 作者:王瑜
出版社是否需要CIO(首席信息官)?
作者王林军在本文中提出信息型人才作为文化产业的数据分析师,将发挥极其重要的作用。掌握数据,分析数据,应成为传统出版人在大数据时代的必备技能。
时间:2016年12月06日 来源:韬奋出版人才论坛征文参评办公室 作者:王林军
305.李文娟——媒体融合背景下数字出版人才队伍建设刍议
十二五以来,我国数字出版产业得以快速发展。2015年,我国数字出版产业全年收入规模超过4400亿元,比2014年增长30%,数字出版产业收入在新闻出版产业收入的总比由2014年的17.1%提升至20.5%,[《2015—2016中国数字出...
时间:2016年09月26日 来源:韬奋出版人才论坛征文参评办公室 作者:李文娟
304.毛立平——在坚持做强做优做大新华中切实重视出版发行人才建设
在近日召开的全国国有企业改革座谈会上,习近平总书记强调“理直气壮做强做优做大国有企业在国企改革关键环节取得新成效”。强调:国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做...
时间:2016年09月26日 来源:韬奋出版人才论坛征文参评办公室 作者:毛立平
303.屈明颖——适应出版发展新需要 创新人才培养新机制
屈明颖中国新闻出版研究院助理研究员人才是出版业的第一资源,有人才才会有行业的创新发展。2010年的数据显示,我国新闻出版业直接从业人数467.4万人[这一数字不包含数字出版、版权贸易与服务、行业服务于其他新闻出...
时间:2016年09月26日 来源:韬奋出版人才论坛征文参评办公室 作者:屈明颖
302.刘建华——论出版创意获得与数字时代思维方式
内容提要:出版文化产业的核心资源是创意,创意的主体是高素质出版人才,数字时代,无极限的精神文化消费需求,需要无极限的创意生产,出版人才必须从知识、情感、语言、观念、方法五个方面入手,把握数字时代的思维...
时间:2016年09月26日 来源:韬奋出版人才论坛征文参评办公室 作者:刘建华
301.孙丽——“互联网+”的跨界带给选题策划的创新,“内容为王”的坚守还原出版人的初心
孙丽 医学编辑摘要在“互联网+”的时代背景下,随着传统出版与新兴出版不断深入融合发展,互联网的思维逻辑和技术手段逐渐成为重构新兴出版活动的重要元素。本文分析“互联网+”使传统出版发生的业态及选题策划理念...
时间:2016年09月26日 来源:韬奋出版人才论坛征文参评办公室 作者:孙丽
247.李文瑛——媒体融合背景下的出版人才需求分析与培养思考_以百道网招聘专区为例
本文基于出版专业网站——百道网的人才招聘信息,利用案例研究、数据统计、词频分析等方法对我国图书出版行业的人才需求进行了分析,旨在为高校的人才培养提供参考。
时间:2016年09月22日 来源:韬奋出版人才论坛征文参评办公室 作者:李文瑛
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