年度书店店长

宫维维

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1)2021销售与营销业绩情况

2021.1-4月江宁景枫店,完成四项毛利指标120%。

2021.5-10月建邺苏宁易购店老店新装完成四项毛利指标110%

2021.10至今新城市店11月完成四项毛利指标104.6%


销售指标分解到每天每人,每天不定时跟踪销售完成进度,及时调整指标、鼓励、激励员工。紧抓节假日销售,和员工一起在一线服务读者与读者沟通了解需求。产品知识和活动第一时间全员宣导并运用,举例并示范确保都会,才能更好的服务读者。

我们更注重对客服务,突出实体店给读者带来的体检感,从门店的硬件不断更新,我们的软件也要更需要跟上市场需求,就是我们的服务。对待每个进店的读者就想对待自己的家人一样,和他们成为朋友,积累的忠实客团购客户约15个。


1.合理分配每个时段的工作,基础工作和销售时段牢牢掌握两不误

2.根据员工的特性分配岗位,有主抓销售的,有主管某类事务的等等,发挥每个人的长处,发现员工的优势和不断的挖掘培养所需要的能力。

奖励激励要跟上,常鼓励、常肯定,每个人都喜欢被看到。


从销售明星到管理能手,宫维维现在既是店长也是教练!在陪同大众书局近二十年的发展中,个人好学上进,从不停歇,取得了长足的进步。今年成功带训店长及门店基层管理人员近十余人次,为大众书局连锁快速发展输送了急缺的优秀门店管理人才。


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