年度书店店长

周颖

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2021年1至10月净销售统计:总净销售1596万元,其中:零售246万元,零售占净销售总额15%;团购1351万元,团购占净销售总额85%。完成年初预算指标(1494万元)106%,与去年同期对比(1378万元),增加219万元。

新华书店罗宾森店坐落于嘉定区罗宾森购物广场的二楼,营业面积为1200㎡,是家综合性书店,各类图书约4万种,周颖对保持门店环境布置、图书摆放陈列、新书专架、重点图书展台布置等有一套独特的经营思路,根据各类营销活动要求,与员工合力合拍布局调整,使读者有常来常新的感觉。

在网店冲击和疫情影响下,实体书店的经营形势严峻。针对此现象,周颖在保持店内优质购物环境的同时,积极与区内中小学、幼儿园图书馆联系争取图书销售业务,在上级部门的协调帮助下,已与全区100多所学校及幼儿园建立了良好的合作关系。为弥补书店零售的缺口,他努力做好做精学校团购业务,从带领看样、新书推荐、制作标书、图书添订、账务处理、送书上门等环节精心组织,满足合作单位的购书需要。例如在与同济附小签订了40万元的图书采购和加工业务合同时,对方要求14天内完成交货。周颖同志冲锋冲刺,两天内就将整理完毕的货物清单发至校方,一经确认即发公司进行编目,在公司各部门握指成拳、同频共振下,最终在交货期限内完成工作。

周颖严格遵守公司的各项规章制度,并根据门店实际建立完善的岗位职责。从店长到员工,每人都有明确的职责要求。日常工之余,周颖积极鼓励员工参加公司开展的业务技能的学习培训,丰富学识,做到一岗多能。

在规范服务方面,在认真贯彻执行公司统一的规章制度的前提下,周颖结合门店实际,将规章制度细化,制定了店规和守则,涵盖了工作作息、调休、劳动纪律等方方面面。定期在班前会上学习、重申要求和反馈执行检查情况,同时做到人手一份,并体现在服务工作门店“一股绳”管理方式。

周颖再门店建立服务跟踪和质量认定机制,听取学校、图书馆对罗宾森店服务工作的反馈意见,门店及时整改。书店从图书推荐到配发加工、从数据录入到上门拆包上架,整个流程通过周颖提倡的“一条龙”服务方法,深受图书馆老师们的赞誉。

面对嘉定区域学校使用的各种品牌图书借阅系统,她积极与软件供应商取得联系,进行业务指导安装软件,使公司编目部掌握不同系统的加工技能,将图书加工服务覆盖全区所有学校。

作为嘉定区店的工会主席,她以解决问题为重点,积极为职工排忧解难,化解矛盾。她以身作则,在超额完成销售任务的情况下,主动报名并参加了“义务献血”活动,树立了工会干部带头示范,充分展现关爱社会的良好形象。

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